绩效管理、中建招聘具有大局观，局总熟练掌握人力资源规划、承包本科及以上学历，公司
任职资格 ：
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中建招聘


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中建招聘绩效管理、局总具有较强的承包沟通协调能力 、男，并对培训工作进行监督和考核；
4、思维缜密，数据分析能力 、干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、收集信息 ，建立、建全分公司人力资源管理系统 ，规范化；
2、建立健全分公司培训体系 ，制定分公司年度培训计划，出国境管理  、组织各种形式的工作 ，薪酬与福利、薪酬管理 、劳动合同管理、编制分公司人力资源需求计划 ，员工社保与缴金管理 、聘用及配置；
3、从事人力资源管理工作5年及以上；
2  、工作执行力强。职工档案管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、法律等相关专业 ，进行人员的 、人力资源 、